10月22日，国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站，中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）发布了《2004经理人薪酬调查报告》。调查结果显示，上海经理人平均月薪居全国十大城市之首；在中国经理人收入最高的十大行业中，石油行业名列榜首。

　　2004中国经理人价值几何

　　尽管今年七月中旬国家统计局对上半年全国GDP数据进行了修正，为9.7％，而不是国务院有关领导曾预计的10％以上，但是有一点我们毫不怀疑——今年我国的GDP仍将高速增长。纵观今年各行各业经理人的薪酬水平，基本上随着全国经济的平稳运行而逐步上涨。参与中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）本次调查的经理人来自全国各大主要城市、主要行业以及企业的主要职能部门。另外，在本次调查中，我们对数据取样规定被调查者所在企业的职位为部门经理或以上。从总体上来看，参与本次调查的经理人的平均月薪达到了6045元。

　　上海经理人平均月薪居全国十大城市之首

　　在此次调查中，中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）特别统计了“2003年度中国城市GDP排行榜”中GDP最高的十大城市的经理人薪酬状况。这十大城市GDP排名由高到低依次为：上海、北京、广州、深圳、苏州、天津、重庆、杭州、成都和无锡。

　　调查结果显示，上海经理人以8278元的平均月薪高居十城市之首，与其GDP排名完全吻合；苏州经理人平均月薪5780元排在十城市的最后一位。

　　根据调查结果，中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）排出了“中国十大城市经理人薪酬排行榜”：

　　第一名：上海经理人，平均月薪8278元；

　　第二名：北京经理人，平均月薪7888元；

　　第三名：深圳经理人，平均月薪7275元；

　　第四名：重庆经理人，平均月薪6722元；

　　第五名：杭州经理人，平均月薪6432元；

　　第六名：广州经理人，平均月薪6322元，

　　第七名：成都经理人，平均月薪6145元，

　　第八名：天津经理人，平均月薪5942元，

　　第九名：无锡经理人，平均月薪5902元，

　　第十名：苏州经理人，平均月薪5780元

　　收入最高的十大行业，石油行业名列榜首

　　如果要选出今年秋季最热门的财经话题，“石油价格猛涨”无疑是其中之一。而在中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）此次薪酬调查中，“石油/化工行业”的经理人以7949元的平均月薪高居各行业之首。不知道两者之间是否有必然的联系？

　　根据调查结果，中国人力资源开发网排出了“中国收入最高的十大行业”：

　　第一名：“石油/化工行业”经理人，月薪7949元；

　　第二名：“金融行业”经理人，月薪7457元；

　　第三名：“运输/物流行业”经理人，月薪7269元；

　　第四名：“通讯/电信行业”经理人，月薪7246元；

　　第五名：“能源/电力行业”经理人，月薪7141元；

　　第六名：“家电行业”经理人，月薪6922元；

　　第七名：“建筑/房地产行业”经理人，月薪6500元；

　　第八名：“计算机行业”经理人，月薪6367元；

　　第九名：“医疗/生物行业”经理人，月薪6359元；

　　第十名：“互联网/电子商务行业”经理人，月薪6012元。

　　受调查的其它行业经理人薪酬情况还有：“（微）电子技术行业”经理人月薪5963元；“快速消费品行业”经理人月薪5930元；“汽车行业”经理人月薪5727元；“广告/公关/市场行业”经理人月薪5487元；“批发/零售行业”经理人月薪5250元。
    

　　薪酬调查说明

　　作为目前国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站，中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）在2004年9月期间，进行了网上经理人薪酬调查，以期提供一份相对详尽的薪酬报告，以供企业及广大网民作为招聘求职时参考。

　　此次经理人薪酬调查由中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net）主办，以下网站作为合作媒体参与了此次调查并发布了问卷：新浪财经、搜狐招聘、新华网、人民网、千龙新闻网、上海热线、东方网、广州视窗、金羊网、263在线、中青在线、计世网、天极网、水母网、中华培训网、中国营销传播网、中国管理传播网、上海人才网、job88人才网等。

　　本次薪酬调查主要分析2004年9月（9月1日－9月31日）收集的数据。

　　本项目的研究目的是通过对中国人力资源开发网收集来的中国主要城市经理人的共1757个数据进行合理性探索，筛选，专业统计处理、分析，得出网上薪酬调查基本结果。

　　本报告中涉及的所有薪酬数据，均为平均月薪。本调查中的月薪定义为税后月薪，即包括工资、奖金、补贴在内的所有现金收入之一月总和，不包括兼职收入。

　　由于本报告基于网上的薪酬调查，参加者都具有上网的条件，因此本报告不能代表没有上网条件的人群的薪酬水平。尽管采取了多种措施过滤不合理数据，但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造数据。另外，受我们采集样本数量的影响，对于某些参加者较少的级别或者行业，本报告的数据可能没有代表意义，仅供大家酌情参考。