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[ 谨防走进年底培训误区 ]
发布日期:2004-12-21 点击数:1383
 企业的培训节余该怎么花     

  临近年底,有的公司培训费用还没有用完,这时往往会选择一些培训公司对员工进行培训,有时不留神就走进了培训的误区。

  由于是年初制定培训计划,培训内容按部就班地在一年中进行完毕,所以节余的经费一般没有明确的目的,而培训公司正是抓住了这一点,找些不够专业的培训师,讲些没有什么新意的课程,致使培训结果大打折扣,企业不仅白花了“银子”,还浪费了员工的时间。

  企业如果没有合适的培训项目,可以把费用节省下来,明年再用。如果有合适的培训费用也要货比三家,决不能潦草了事。

     个人如何面对促销培训

    

  年底年初,个人参加培训也容易走入误区。一些培训机构利用元旦、春节以及寒假的充电旺季,推出各种课程促销活动。有的主打短期速成班,有的赠送优惠课,还有的推出学习“大礼包”,给学员一些小礼物,更有打折降价的,让人不得不心动。

  如果真的是降价不降质量,学员举双手欢迎,但如果其背后使用的是雇佣江湖师傅应付学生,或整出个四不像的拼盘,学习者可要小心了。培训者在交钱之前,要搞明白速成班的教师是什么“出身”,赠送的优惠课是不是“垃圾”,给你的“大礼包”是否实用,降价是以什么作为代价。

     培训机构如何树立品牌

    

  现在的培训市场竞争越来越激烈,辛苦了一年的培训公司决不能因为年底而有所懈怠。因为培训者越来越精明了,他们在关注培训费用的同时,更关注课程质量和服务质量。所以,注重服务质量,让培训者感到物有所值,才是硬道理。

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