浙江外服-浙江省内最具影响力的人力资源供应商
人力快车.
外服动态

本刊讯   浙江省对外服务公司于2006年3月19 日下午在杭州五洲大酒店二楼丹桂宫成功举行了一场加拿大移民说明会,特邀加拿大资深大律师、魁北克投资移民专家Gaston Perron、加拿大前任高级移民官Fouad Dalati 参加。说明会盛况空前,圆满成功,共有大约100名嘉宾到会参加,反响热烈。

本刊讯   近日,浙江外服举办的“外企直通车—高校毕业生专线”和“直达外企—复合型日 语人才专线”临近尾声,期间,社会反响热烈,纷纷表示希望更多的举办此类网络招聘会,利用高效快捷的网络手段,为杭州聚集人才、为高校毕业生就业创造更大空间.浙江外服将秉承一贯的服务理念,力争为大家做到最好 。

本刊讯   3月16日,由浙江外服协办的“相约下沙”2006年“中国计量、杭电、理工”三校毕业生春季就业招聘会结束,期间,委托浙江外服招聘的各大公司的职位报名数数不胜数,收到简历更是目不暇接,这次成功的招聘会,不但为广大毕业生提供了进入外企便捷途径,也为各企业做足了宣传,在此,浙江外服所有员工感谢大家的一贯支持,我们"至诚服务中外客户,用心创造美好未来"。

本刊讯   浙江外服精英人才论坛试运行,地址 http://www.zjfesco.com/bbs 欢迎大家参与测试,对外服的意见和问题都可以在上面反馈。

职场指南.
宏观
人才短缺在全球愈演愈烈

    在刚刚对23个国家和地区的将近33000家企业雇主进行了调查的万宝盛华中国区总经理吴若萱在日前说道“人才短缺的现状在全球愈演愈烈,由于人口结构的变化和高速发展中的经济以及其他一些因素,人才供给和人才需求变得更加的失衡。在中国,这样的供需失衡将在未来10年内显得更加明显,尤其是销售,技术人员和中高级的管理层这样的职位”...
职场指南.
毕业生
实习自传让我得以突围

    除了准备常规的简历外,更重要的是,我还有一项可以从众多竞争对手中得以突围的“宝物”,那就是—我的“实习自传”。
  毋庸讳言,现在的实习已经演变为变相地找工作。2003年初,我的实习也要起步了。理所当然,实习岗位的竞争一点儿也不逊于找工作时的千军万马抢过独木桥。 我学的是声像技术,是俺们学校这个专业的首届毕业生...
职场指南.
薪酬
我的经历:月薪从500到税后8000

    02年四月份以前,偶尔兼职工作。大学期间,家人给我的生活费,大约是500块吧。我家是山西的一个小城市,家人收入大约父母各六七百吧每个月。大学做了很多的事情,刚读大一,忘不了发广告,每天发六百份,一上午发完,需要没张报纸都折叠好,然后塞到小区每层楼的门上,还需要去判断家里是否有人,否则发错一户,扣钱三到五元。:(黑暗吧!总共做了十三天,每天六点起来报道,然后结伴发报纸,大约做到上午十一点,共收入一百一十多元...
职场指南.
经历
老外讲述:在中国公司打工的日子

    我来宁波前已在巴黎学过一年汉语,我一直盼望着有机会去中国实践一下,恰好我的专业是船运技术,去年我幸运地在宁波的一家中国公司里找到了工作。
    我与其他在中国工作的外国人的不同之处在于,我在地道的中国内地公司里“打工”,全公司只有我这么一个老外,单位每月发给我2000元人民币的工资,并分给我一间与另一位中国同事合住的宿舍。我当时很兴奋,因为成为一个白皮肤的中国员工,将每天与中国 人同吃同住同劳动..
职场指南.
求职
女白领求职 三大法宝VS三大理由

三大理由
用人单位之所以毫不留情地拒绝女毕业生,他们通常有三大理由。
第一大理由,在生理和能力上,有的用人单位觉得女生不如男生。
第二大理由,女性多数以家庭为重,将主要精力放在了相夫教子上,不利于专心工作和事业的开拓。
第三大理由,女性就业成家后,很快就要做妈妈,养孩子,用人单位不能尽其才能。这是目前绝大多数用人单位拒绝女生的最关键的原因...
职场指南.
招聘
招聘风向:重女轻男 拒收研究生

    都说女性就业受歧视,可就有企业亮出“限招女性”的牌子,这是怎么回事?都说研究生比本科生求职竞争力强,可就有企业坚决拒收研究生的简历。虽说这都是企业的非常规做法,但其中透露出的用人法则,值得领悟。
    在昨天上海展览中心举行的新春首场招聘会上,一家企业的招聘摊位前排起了清一色的女生队伍,记者抬眼一瞧,原来该企业的招聘启事上所有岗位的性别要求都是“女”, 这可乐坏了众女生,平时挺有优越感的男生则站在旁边有点悻悻然...
职场指南.
经验
办公室老狐狸眼里的职场菜鸟啥样

主持人的话:
  招聘会上,某单位明明有用人需求却明确指出不招应届生,理由是应届生“待人接物幼稚无礼”,历来让用人单位感冒。见到领导不打招呼、挤电梯把老总挤出去、受到一点批评就到领导处吵闹,该用人单位选择了对这样的实习生说“不”,也算是表明了一种态度,可是多数情况下,并不会有人来适时“提醒”实习生应该如何如何。你身边有在“待人接物”方面存在问题的实习生吗?你会直接指出他们的问题所在吗?...
职场指南.
技巧
职场礼貌必不可少:新人处事幼稚无礼气煞老总

    这两天,大学生小周有点心神不宁。前一阵,他向一家心仪已久的文化公司投递了求职简历,却迟迟没有回音。无奈之下,他决定打电话询问,不料竟被告知,公司今年不招应届生。
  明明有用人需求,却为何独独排斥应届大学生,难道自己遭遇了职场歧视?百思不解的小周拨通了本报热线,寻求帮助。
    与此同时,在昨今两天举行的大型招聘会上,记者发现有此遭遇的,还不止小周一人...
浙江外服.
贴心服务
健康快车第二期:关于眼睛的保健

    大家好,我们又见面了,这次我们谈的是关于眼睛保健的问题。公司里人人都配有电脑,离开电脑的日子真不知道怎么过,但是长期使用电脑,容易患眼病。由于电脑族久坐电脑前,看东西较近,迫使眼睫状肌处于收缩紧张状态,从而使晶体变凸以适应视近物,眼睛长期处于紧张状态而得不到休息就会导致近视。视觉的过度疲劳还会引起房水运行受阻,较易导致青光眼。同时,干眼症、白内障、角膜溃疡和视网膜剥脱等,也是长期使用电脑者易患的眼病...

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HR增值服务
 







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安邦财产保险股份有限公司

    安邦财产保险股份有限公司(以下简称“安邦保险”)是一家经营财产保险和意外险业务的全国性保险公司,于2004年6月9日正式获得中国保监会批准筹建,2004年9月30日获准正式开业。安邦保险实力雄厚,注册资本 16.9 亿元,目前在国内中资财险公司中名列前茅,股东包括上海汽车集团股份有限公司 (SAIC) 、中国石油化工集团公司( Sinopec Corp )等“世界 500 强”企业。 凭借着雄厚的股东实力,一流的企业文化,安邦保险发展态势迅猛。 至 2005年 12月 30日,安邦已在北京、上海、广州、成都、沈阳等国内重点城市及西藏、内蒙古、新疆等地区设立分公司 31 家,保费收入达 10 亿元。
业务类型:
1.企业财产险类(财产保险、财产一切险、财产基本险 、财产综合险、机器损坏险、机损利损险、利润损失险、现金保险、电脑保险、办公室保险、户外广告牌综合保险、电梯安全综合保险、锅炉及压力容器综合保险、雇员忠诚保险等)
2.货运险类(海洋运输货物保险、航空运输货物保险、海洋运输冷藏货物保险、邮包险、陆上运输货物保险)

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